Caso de Estudio · Fabricación Alimentaria

Chorizos Santarrosanos A&B

Diseño de Sistema SST, Formación y Transformación Operativa 2026

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Resumen Ejecutivo

Durante el primer semestre de 2026, diseñamos e implementamos el sistema de gestión SST completo para Chorizos Santarrosanos A&B, una pyme de fabricación alimentaria en Walworth Road, Londres. El alcance incluyó Política SST, alineación con el Plan Estratégico de Negocio, Matriz de Formación con 27 requisitos obligatorios en 4 roles, evaluaciones PUWER, evaluaciones COSHH, evaluaciones de riesgos de manipulación manual, 4 SSOWs para operaciones críticas, perfiles de competencia, registros de formación y un Registro de Acciones Correctivas, todo entregado en formato bilingüe EN/ES. Las no conformidades se redujeron de 24 a 6 durante el periodo de implementación.

Contexto

Contexto y Alcance

🏢

La Empresa

Pyme de fabricación alimentaria. Produce chorizo y productos de carne curada para distribución mayorista y minorista. 331 Walworth Road, London SE17 2TG, Reino Unido.

👷

Nuestro Rol

Consultor SST independiente y diseñador del sistema. Arquitectura del sistema SST de principio a fin, documentación, diseño de formación, evaluaciones de riesgos y soporte de implementación.

📅

Periodo

Enero a Junio 2026. Fase 1: Diseño y Documentación. Fase 2: Implementación y Formación. Fase 3: Auditoría y Entrega.

Alcance Completo

Lo que Entregamos

Implementación SST

Política SST y Marco de Gobernanza

Política completa con roles, responsabilidades, alineación legal y estructura de aprobación. HSWA 1974, MHSWR 1999, Food Safety Act 1990.

Plan Estratégico de Negocio 2026–2031

Plan quinquenal con objetivos de SST y sostenibilidad integrados, alineados con metas de crecimiento del negocio.

Matriz de Formación y Manual de Formación SST

27 requisitos de formación mapeados en 4 roles. Métodos de entrega, KPIs, control documental y frecuencias de actualización definidos.

Evaluaciones PUWER, COSHH y Manipulación Manual

Inspecciones de equipos, controles de sustancias peligrosas y evaluaciones de riesgos ergonómicos para todas las operaciones.

4 SSOWs y 4 Perfiles de Competencia

Apertura/Cierre, Acceso al Entresuelo, Gestión de Residuos, Manipulación de Alimentos. Perfiles de competencia para FBO, Supervisor, Operario, Técnico de Mantenimiento.

Registros de Formación y Registro de Acciones Correctivas

Registros de formación firmados por rol con seguimiento de certificación. Sistema estructurado para no conformidades, acciones, responsables y estado de cierre.

Evidencia

Documentos Entregados

Cada documento sigue un formato controlado con seguimiento de versión, identificación del autor y firmas de aprobación. Bilingüe EN/ES.

Gobernanza y Estrategia

Política

Política SST 2026

Marco de gobernanza con roles, responsabilidades y obligaciones legales. Alineada con HSWA 1974, MHSWR 1999, Food Safety Act 1990.

v1.0 · 09/06/2026 · Juan Acuna

Estrategia

Plan Estratégico de Negocio 2026–2031

Plan estratégico quinquenal con objetivos de SST y sostenibilidad integrados.

Confidencial · Juan Acuna

Sistema de Formación

Manual

Manual de Formación SST

Sistema de formación completo: 27 requisitos, métodos de entrega, KPIs, control documental.

v1.0 · 09/06/2026

Matriz

Matriz de Formación 2026

27 ítems de formación obligatoria mapeados en FBO, Supervisor, Operario, Técnico de Mantenimiento.

v1.0 · 09/06/2026

Registro

Registro de Formación — FBO

Registro de formación firmado para el rol de Food Business Operator.

09/06/2026

Registro

Registro de Formación — Supervisor

Registro de formación firmado para el rol de Supervisor.

09/06/2026

Registro

Registro de Formación — Operario

Registro de formación firmado para el rol de Operario.

09/06/2026

Registro

Registro de Formación — Mantenimiento

Registro de formación firmado para el rol de Técnico de Mantenimiento.

09/06/2026

Perfiles de Competencia

FBO

Perfil de Competencia — FBO

Food Safety Nivel 3, Gestión HACCP, Gobernanza SST, Liderazgo de Emergencias. EN/ES.

09/06/2026

SUP

Perfil de Competencia — Supervisor

HACCP, Alérgenos, Monitorización de PCC, Supervisión de Equipo, Resolución de Conflictos. EN/ES.

09/06/2026

OPS

Perfil de Competencia — Operario

Food Safety Nivel 2, Contaminación Cruzada, Control de Temperaturas, Respuesta a Derrames. EN/ES.

09/06/2026

MT

Perfil de Competencia — Mantenimiento

PUWER, LOTO, Seguridad Eléctrica, Trabajos en Altura, COSHH (Lubricantes). EN/ES.

09/06/2026

Sistemas Seguros de Trabajo (SSOW)

SSOW

Apertura, Operación Diaria y Cierre

8 pasos de apertura, comprobaciones diarias, preparación de emergencia, 8 pasos de cierre. Ref: HSETRGEN010

02/06/2026

SSOW

Acceso y Trabajo en Entresuelo

Trabajos en altura, mantenimiento de compresor, COSHH para lubricantes, LOTO. Ref: HSETRMZN009

02/06/2026

SSOW

Gestión de Residuos

Segregación, ABP Categoría 3, transporte interno, almacenamiento, gestión de derrames. Ref: HSETRWST008

02/06/2026

SSOW

Manipulación de Alimentos y Contaminación Cruzada

Manipulación de carne cruda, controles para listo para consumo, prevención de contaminación cruzada. Alineado con HACCP.

02/06/2026

Evaluaciones de Riesgos

PUWER

Evaluaciones PUWER

Inspecciones de equipos, evaluaciones de uso seguro, procedimientos LOTO. PUWER 1998.

2026

COSHH

Evaluaciones COSHH

Evaluaciones de sustancias peligrosas, revisiones de SDS, medidas de control. COSHH 2002.

2026

MM

Evaluaciones de Manipulación Manual

Evaluaciones de riesgos ergonómicos para operaciones de levantamiento, transporte y movimiento.

2026

RAC

Registro de Acciones Correctivas

No conformidades, acciones, responsables, prioridades y estado de cierre.

2026

Resultados

Indicadores Clave de Rendimiento

27

Ítems de Formación

En 4 roles

4

SSOWs

Estructura consistente

24→6

No Conformidades

Incidencias abiertas reducidas

4

Perfiles de Competencia

Bilingüe EN/ES

100%

Bilingüe

EN/ES en todo el sistema

Antes y Después

Antes
No conformidades abiertas24
SSOWs documentados0
Matriz de formaciónNinguna
PUWER / COSHH / MM0
Perfiles de competencia0
Después
No conformidades abiertas6
SSOWs documentados4
Matriz de formación27 ítems
PUWER / COSHH / MMCompletas
Perfiles de competencia4 roles

Fuente: Auditoría interna · Ene–Jun 2026

💡

Lecciones Clave

La firma visible del FBO impulsó el compromiso del equipo, el liderazgo debe ser visible.

El bilingüismo EN/ES duplicó el tiempo de revisión, evaluar las necesidades de idioma antes de comprometerse.

El primer SSOW aprobado permitió entregar los 3 restantes en la mitad del tiempo. La aceleración por patrones es real.

Los perfiles de competencia revelaron brechas antes de que se convirtieran en fallos de cumplimiento.

Excel llegó a su límite en el mes 4, se necesita una herramienta digital para escalar.

🚀

Próximos Pasos

Revisión trimestral SST durante T3–T4 2026.

Migración digital piloto para el Registro de Acciones Correctivas y la Matriz de Formación.

Datos del caso anonimizados disponibles para socios de investigación.

Plantillas adaptadas como marco reutilizable para pymes alimentarias.

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Ya sea fabricación alimentaria, construcción o equipos remotos, diseñamos sistemas SST que están listos para auditoría, son escalables y prácticos.

JACUQ Advisor

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