Evaluación Gratuita de Cumplimiento

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HUMAN | Personas, Salud y Seguridad

¿Sus personas, controles del lugar de trabajo y gestión de SST están preparados para cumplir los requisitos y apoyar el rendimiento operativo? Considere aspectos como: Cumplimiento en Salud y Seguridad, Evaluaciones de riesgos y controles operativos, Salud ocupacional, DSE y ergonomía, Bienestar en el trabajo, Formación y competencia, Trabajo remoto, híbrido y presencial, Evidencias y registros para auditorías o inspecciones.

¿Dónde se encuentra actualmente su organización? (A/B/C/D)
A - Inicial: Existen pocos controles formales, prácticas establecidas o evidencias documentadas.B - En desarrollo: Existen políticas, procedimientos o iniciativas, pero todavía no están completamente integrados, implementados o respaldados por evidencias consistentes.C - Consolidada: La gestión de SST y bienestar está documentada, implementada y alineada con los requisitos legales y organizacionales relevantes.D - Avanzada: La salud, seguridad y bienestar se gestionan de forma proactiva, se monitorizan, se evidencian y se mejoran continuamente.

SMART | Gestión Digital de HSE y Operaciones

¿Sus procesos de HSE/SST y operaciones están conectados, son trazables y reducen la carga administrativa? Considere aspectos como: Gestión digital de HSE/SST, Microsoft 365 / SharePoint, Inspecciones y formularios digitales, Seguimiento de acciones, Gestión de documentos y evidencias, Registros de cumplimiento, Flujos de trabajo automatizados, Dashboards y reporting de HSE/SST, Visibilidad de datos para la toma de decisiones.

¿Dónde se encuentra actualmente su organización? (A/B/C/D)
A - Inicial: La gestión de HSE/SST y operaciones depende principalmente de papel, hojas de cálculo, emails o herramientas desconectadas.B - En desarrollo: Se utilizan herramientas digitales, pero los procesos siguen fragmentados y requieren una importante gestión manual.C - Consolidada: Los principales procesos de HSE/SST están digitalizados, son trazables y cuentan con datos y reporting conectados.D - Avanzada: Los workflows integrados, la automatización y el reporting permiten gestionar el cumplimiento de forma proactiva y apoyar decisiones de gestión.

EVOLVE | Sostenibilidad, ASG y Crecimiento Responsable

¿Puede su organización demostrar prácticas responsables ante reguladores, clientes, empleados y cadenas de suministro? Considere aspectos como: Cumplimiento ambiental, Requisitos ASG / ESG, Políticas y objetivos de sostenibilidad, Datos de carbono y desempeño ambiental, Requisitos de la cadena de suministro, Gobernanza y responsabilidades, Licitaciones y requisitos de procurement, Cuestionarios de sostenibilidad de clientes, Reporting y evidencias de sostenibilidad.

¿Dónde se encuentra actualmente su organización? (A/B/C/D)
A - Inicial: Existen pocas o ninguna práctica formal de sostenibilidad, ASG o gestión ambiental.B - En desarrollo: Existen algunas iniciativas, pero todavía no están documentadas, medidas o integradas de forma consistente.C - Consolidada: Las prácticas relevantes de sostenibilidad, ASG y gestión ambiental están documentadas, implementadas y alineadas con los requisitos de la organización o de sus clientes.D - Avanzada: La sostenibilidad y los criterios ASG se miden, gestionan, evidencian y mejoran continuamente como parte de la estrategia empresarial.

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